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Vieni anche tu, le esperienze e conoscenze di ciascuno sono preziose per progettare la città in cui intendiamo vivere.

Da gennaio 2015 sono iniziati gli incontri “Ostello delle idee” Progettazione e gestione delle dinamiche di gruppo, per una partecipazione attiva e formazione sul metodo della maieutica reciproca di Danilo Dolci, con il maieuta Francesco Cappello.

I primi 2 appuntamenti si sono tenuti il 3 e 4 gennaio, il 3° si terrà :

domenica 8 febbraio dalle 9,30 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 17,30, con pranzo condiviso (facoltativo) all’Ostello.

La seconda parte del corso si svolgerà tra marzo e maggio.

Massimo 30 persone, per prenotazioni ed informazioni: Manù 373 7010410  salviamolostello@gmail.com

Iscriviti al gruppo pubblico su Facebook, per essere sempre aggiornato!!

Gli obiettivi della formazione sono:

  • alimentare in ciascuno la consapevolezza di come sia importante per il gruppo ogni specifico apporto individuale, ogni esperienza particolare, ogni diverso modo di guardare e di vedere, aiutando a far venire alla luce idee, relazioni, identità, progetti possibili
  • riconoscere le dinamiche di gruppo e saper gestire i conflitti in modo costruttivo
  • rafforzare la squadra operativa dei soci attivi
  • riuscire a lavorare in rete con le altre associazioni partner
  • dare competenze, conoscenze e motodo ai soci per condurre ed animare percorsi partecipativi finalizzati a costruire senso condiviso attorno a progetti di cittadinanza attiva, in particolare relativamente a Villa Borgognoni

I destinatari sono i nuovi volontari o aspiranti tali ed i volontari già attivi ed operanti nelle associazioni proponenti: APS Idealab-Laboratorio Creativo, Associazione REES Marche Rete di Economia Etica e Solidale, La strada di Sergio, Libera contro le mafie – presidio di Jesi, Pane e Tulipani Cooperativa Sociale, SpaziOstell, WWF Italia/Riserva Ripa Bianca, Jesi Graffiti

Interrogativi a valenza maieutica:

Cosa è trasmettere? Cosa è comunicare?

Quali modalità di interazione praticati in assemblee, riunioni, ecc. sono da considerare negativi e quali quelli positivi?

Cosa è il conflitto? Va evitato? Quando possiamo dire che il conflitto degenera? Come evitarne la degenerazione? come affrontarlo ? Come prevenirlo? Come trasformarlo creativamente e valorizzarlo quale occasione di crescita organizzativa?

Quali differenze tra disciplina e responsabilità ?

Comandare (ordinare) e Coordinare?

Sfruttamento e Valorizzazione?

Doveri e Necessitá ?

Diritti e Possibilitá effettive?

Cosa è un bene comune? Quali beni comuni esistono? Quale il loro ruolo economico, sociale, culturale ecc.? Come si partecipa alla loro difesa, tutela e gestione rivendicando e attuando un pieno esercizio del diritto di cittadinanza? Riflessione intorno agli articoli 41 e 42 della Costituzione.

Animare lo spazio culturale e ricreativo offerto da Villa Borgognoni, prima e dopo l’apertura dell’Ostello: Quali aspettative? Quali realtà simili da cui prendere spunto? Quali competenze specifiche all’interno del gruppo? Come suddividersi gli incarichi senza sovraccarico e con gratificazione da parte di ciascuno?

Se invece ti interessa usufruire degli spazi per eventi ed iniziative, clicca qui

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